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Qualitätssicherung

Spurwechsel Wesseling hat zurzeit fünf fachlich qualifizierte Mitarbeiter, die sich kompetent für die unterstützungsbedürftigen Familien einsetzten.
Die Leitungsebene bilden ein Geschäftsführer und eine pädagogische Leitung. Die Mitarbeiter sind ausgebildete Diplom-Pädagogen, Diplom-Sozialpädagogen, BA Sozialarbeiter mit weiteren Zusatzqualifikationen.
Im Team befinden sich mehrere insoweit erfahrene Fachkräfte zur Sicherung des Kindeswohls mit Zertifizierung nach § 8a SGB VIII.

Die Mitarbeiter weisen eine hohe soziale Kompetenz auf. Sie gehen authentisch und empathisch auf die jungen Menschen und Familien zu, sodass diese sich auf die Unterstützung einlassen können.

Durch regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und zeitnahe kollegiale Beratung wird ein umfassender Austausch unter den Mitarbeitern garantiert.

Mit der Teilnahme an Fachtagungen, Fort- und Weiterbildungen bilden sich die Mitarbeiter von Spurwechsel Wesseling regelmäßig fort.

Fortführende Dokumentationen und ständige prozessbegleitende Evaluationen bilden den schriftlichen Rahmen von Spurwechsel Wesseling.

Unsere Leistungsvereinbarung ist mit dem Jugendamt Wesseling abgeschlossen. Mit diesem befinden wir uns in einem regelmäßigen Austausch und einem jährlichen Qualitätsdialog.